재단법인 한국장기조직기증원 기업분석(기타공공기관/일반현황 및 사업현황/임직원수/신입직원 초임 및 채용현황 등)

공프로 박팀장입니다.

최근 채용공고를 보면 기관의 핵심사업 담당자라 할수 있는 장기조직 코디네이터만 정규직으로 채용하고 기관의 경영평가를 담당하는 경평 담당자를 계약직으로 채용하는 행태를 보이고 있는데요, 이는 민간 전문가 기관장이 올때 흔히들 발생하는 기관운영방식으로 현재 기관 운영 중점이 어디 있는지를 잘 보여주는 대목이라 생각됩니다. 흔히들 정출연 행정직을 선호하시는 분들이 계시는데 이곳의 문제점도 결국 연구직과 행정직 간의 알력싸움 같은 것이 어디에나 있다는 것인데요, 대체로 기관장들이 해당분야 연구 전문가 들이기 때문에 아무래도 그쪽이 우세한 경우가 많죠. 개인적으로 생각하기에 동 기관도 현재 비슷한 상황이라 예상이 됩니다. 따라서 일반 행정 지원자분들은 그 점을 유념하시기 바랍니다.

1. 최근 채용전형 경쟁률(2021년 제3차 채용 시)

지난 3차 채용 행정직 기준으로 봤을때, 경쟁률이 그다지 높지 않았습니다. 왜냐하면 행정직 전체가 계약직 채용이었기 때문에 기관의 생소함과 함께 지원자 자체가 별로 없었습니다. 그리고 지난 3차 채용에 이어 이번 4차 채용도 행정직(성과평가)이 또 계약직으로 공고가 난 것을 보면 기관 운영의 방향에서 행정직이 어떤 위치를 조직내에서 갖는지 잘 보여주는 것이라 생각됩니다. 기관의 성과평가 즉, 경평담당은 공공기관에서 핵심 직원에게 맡기는 것이 보통인데 그 핵심 직원을 계약직으로 뽑는다는 것은 참 실망스러운 일이 아닐수 없습니다.

행정직 (홍보)
1차	선발인원 4명 / 응시인원 4명	전형단계별	2021.06.08
		결과확정일
최종	선발인원 1명 / 응시인원 3명	전형단계별	2021.06.18
		결과확정일
경쟁률	최종 경쟁률 4 대 1

행정직 (교육)
1차	선발인원 1명 / 응시인원 3명	전형단계별	2021.06.08
		결과확정일
최종	선발인원 0명 / 응시인원 1명	전형단계별	2021.06.18
		결과확정일
경쟁률	최종 경쟁률 0 대 1

행정직 (원무)
1차	선발인원 3명 / 응시인원 3명	전형단계별	2021.06.08
		결과확정일
최종	선발인원 1명 / 응시인원 2명	전형단계별	2021.06.18
		결과확정일
경쟁률	최종 경쟁률 3 대 1

행정직 (보건행정)
1차	선발인원 2명 / 응시인원 2명	전형단계별	2021.06.08
		결과확정일
최종	선발인원 1명 / 응시인원 2명	전형단계별	2021.06.18
		결과확정일
경쟁률	최종 경쟁률 2 대 1

 

2. 신입직원 초임(연봉)

2021년 기준 35백만원 정도이며 시간외 수당 등의 실적수당과 경평성과급은 별도 입니다.

구분	2019년 결산	2020년 결산	2021년 예산
기본급	33,643	34,585	34,896
고정수당	0	150	150
실적수당	0	0	0
급여성 복리후생비	0	0	0
성과상여금	0	0	0
(경영평가 성과급)	0	0	0
기타	0	0	0
합계	33,643	34,735	35,046

 

3. 기관 일반현황

- 기관설립일
	2017년 04월 01일

- 설립근거
	「장기등 이식에 관한 법률」제20조 장기구득기관 「인체조직안전 및 관리등에 관한 법률」제16조의2 조직기증지원기관
	근거법령.zip

- 설립목적
	민법 제32조에 따른 비영리법인으로서 뇌사 또는 사망자의 숭고한 기증 정신을 바탕으로 윤리적이고 안전한 기증의 관리를 수행함으로써 국민건강증진과 의학발전에 기여

- 주무기관
	보건복지부

- 홈페이지
	https://www.koda1458.kr/home.do

- 소재지
	서울특별시	서대문구 충정로 36 국민연금공단 충정로사옥 5층

- 사업자번호
	679-82-00175

◈ 기관연혁
	○ 장기인체조직 통합법인 출범 추진계획안 마련('16.9.1.) - 장기·조직 통합법 제정 이전에 기증관리기관 통합 먼저 추진, 관리체계 분리 에 따른 비효율 조기 해소 ○ 장기·인체조직 통합법인 출범 준비위원회 구성·운영('16.9월~'17.4월) - 법인 통합 방식, 이사진 구성, 조직·업무 개편 방안 등 논의 ※ '16.9월부터 '17.4월까지 11차례 논의 ※ 통합 : 한국장기기증원, 한국인체조직기증원 일부, (사)인체조직기증지원본부 ○ 신설 법인 발기인 대회('17.2월) ○ (재)한국장기조직기증원 신설('17.4월) - 장기·인체조직 기증 업무 통합 ※ 법인 허가(3.27), 설립등기(3.28), 장기구득기관 및 인체조직구득기관 지정(4.1) ○ 기타공공기관 지정('17.9월)

◈ 주요 기능 및 역할
	○ 장기구득기관 및 조직지원기관 운영 - 장기·인체조직 수요에 비해 기증자 부족 문제 타개를 위하여 뇌사자·사망자 등 장기 및 인체조직 기증자를 능동적으로 발굴하고 관리하기 위한 장기·조직기증 관리 공적 전담기구 운영

◈ 경영목표 및 전략
	[경영목표] ○ 미션: 장기·조직 기증 생명나눔 가치실현을 통한 국민보건 향상 ○ 비전: (생명과 생명을 잇는) 장기·조직 기증 선진국을 지향하는 전문 관리기관 [4대 전략목표] ○ 기증관리 고도화 ○ 생명나눔 문화학산 ○ 경영혁신 강화
	주요사업에 대해서는 공시항목 <22. 주요사업>을 참고하시기 바랍니다.

◈ 기관장
	문인성	(임기:	2020.11.25 ~ 2023.11.24	)
	[주요경력]
	가톨릭대학교 의과대학 명예교수(현) 가톨릭대학교 의과대학 교수(전) 대한이식학회 회장(전) 대한혈관외과학회 이사장,회장(전) KONOS 운영위원회 신장분과 운영위원(전)

◈ 조직현황

4. 2021년 7월 최신 채용공고

https://blog.naver.com/gongpros/222437030106

((재)한국장기조직기증원)(수도권 공기업) 2021년 제4차 직원 채용공고(~7.26.월/총14명)