2021년 기술신용보증기금의 자소서 항목은 총 5개 항목입니다.
글자수는 각 항목당 300-1000자 입니다. 최소 3백자 이상 쓰셔야 하며 최대 1천자입니다.
각 항목별 주요 키워드는 아래와 같습니다.
1. 기관의 인재상, 본인의 직무역량, 자기개발
2. 내부갈등, 갈등관리, 팀워크
3. 도덕성, 윤리, 원칙
4. 문제해결, 창의성, 새로운 관점
5. 기관의 핵심가치, 본인만의 차별성
* 1. 기술보증기금의 인재상은 이공계, 상경계, 법학적 직무 역량을 갖춘 융합형 인재입니다. 이 중 본인이 강점을 가지고 있는 직무 역량을 한 가지 선택하고, |
1) 선택한 직무 역량이 기술보증기금 직무 수행에 어떤 도움이 될 지를 본인의 경험에 기초하여 설명해주십시오. |
2) 선택하지 않은 직무 역량을 어떻게 개발해 나갈 것인지 구체적으로 기술해주십시오. |
* 2. 본인이 소속된 집단 내부의 갈등을 마주했던 경험이 있다면, |
1) 갈등의 성격과 본인의 역할에 대해 설명해주십시오. |
2) 본인의 행동이 집단의 협력에 어떠한 기여를 하였는지 구체적으로 기술해주십시오. |
3. 본인이 소속된 집단에서 도덕적해이를 겪었던 경험이 있다면, |
1) 어떤 도덕적 해이였는지 설명해주십시오. |
2) 원칙에 어긋나는 상황에 직면하였을 때에 어떻게 행동했는지 구체적으로 기술해주십시오. |
4. 본인이 기존의 방식에서 벗어나 새로운 관점으로 문제를 해결하기 위해 시도했던 경험이 있다면, |
1) 기존의 방식과 어떤 차이점이 있었는지 설명해주십시오. |
2) 1)의 분석을 바탕으로 문제 상황을 해결하기 위해 본인이 기울였던 노력과 결과를 구체적으로 기술해주십시오. |
5. 기술보증기금의 핵심가치는 ‘공정 · 혁신 · 협력’입니다. 이 중 기술보증기금 직원으로서 업무를 수행할 때 가장 중요하다고 생각되는 한 가지를 선택하고, |
1) 선택한 이유를 구체적 근거를 들어 설명해주십시오. |
2) 선택한 핵심가치 제고를 위해 기술보증기금이 어떠한 노력을 하면 좋을지 본인만의 차별화된 방안을 제시해주십시오. |
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